2022/10/28 更新简历
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上海
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浙江兴运律师事务所 |专业服务(咨询/人力资源/财会)
1、记录员工出勤情况,考核计算扣假工资和加班工资；2、管理事务所财务，现金及银行账户的收入、支出；3、按时计算和发放员工工资；4、传达通知、分发文件；5、社会保险、医疗保险等的投保、申领；6、安排公司各种会务和组织员工各种活动；7、对公司各种文件和档案进行整理、归档；8、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；9、管理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续；10、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
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