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简历编号:C55783

黄芳个人简历

|42岁| 身高: 165cm| 本科|2年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:武汉市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    徐汇区,卢湾区,长宁区,静安区,黄浦区

  • 期望行业:

    机械/设备/重工

  • 期望职业:

    契约管理,理财顾问/财务规划师,保险核保,保险代理/经纪人/客户经理

  • 期望薪资:

    3500元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
■ 两年行政人事相关工作经验; ■ 喜欢音乐、阅读、电影; ■ 性格开朗、乐观、为人真诚; ■ 做事认真负责,能吃苦耐劳,有责任心,善于发现并学习他人身上的优点; ■ 有良好的团队协作意识,能够和同事建立团结互助的良好友谊,有较强的集体荣誉感; ■ 善于思考、分析,爱观察细节,有敏锐的洞察力,有自己独特热的想法,能够独立组织活动; ■ 热爱生活,乐于挑战并适应新的环境,并乐于挑战新鲜事物并接触有难度的工作; ■ 从小学习古筝,精通音乐,并擅长组织文艺活动。
教育经历
  • 2006/9-2010/7
  • 本科|中南民族大学|英语
工作经历
  • 2011/7-2012/5
  • 招聘专员

    北京世纪八月管理顾问有限公司 |影视/媒体/艺术/文化传播

    1、负责公司招聘网站的信息维护并筛选应聘人员简历; 2、负责预约且面试应聘人员,选拔出适合企业的人才; 3、负责维护公司官网招聘信息并根据公司发展需要及时作出调整; 4、负责与北京市朝阳区各社会保障所及社区的联系,为公司提供有效的无业人员信息,满足公司的人员需求; 5、外出参加社区、校园、职介等招聘会,为公司选拔人才; 6、负责带领新人,进行应聘人员的接待及填写简历工作; 7、撰写公司通告; 8、每月末收集各部门考勤数据,核对考勤并与财务对接进行工资的核算; 9、安排公司员工入职离职事项; 10、公司参加大型外展活动时,记录公司人员的业绩并制作业绩及工资表; 11、公司参加大型展会期间,需在短期内为公司招聘上百人的兼职人员,负责联系校园招聘; 12、安排新员工进行企业文化及制度的培训,让新员工能够更好的融入企业; 13、发放企业qq、企业即时通账号等; 14、负责公司考勤指纹代码的编写并为新员工录取指纹; 15、负责公司日常的成长基金工作,对违反公司制度的员工进行一定程度上的惩罚措施。 在此期间,学习的是人力资源招聘、员工关系、企业文化、培训等模块的知识;曾参与过公司年会的组织策划,并独立负责
  • 2010/9-2011/7
  • 前厅主管

    武汉市伊顿阳光城市旅馆 |餐饮业

    1、制定前台工作人员排班表; 2、汇总每月考勤数据,并计算工资; 3、负责行政及采购业务; 4、负责工作人员的选拔及招聘; 5、制定员工需遵守的规章制度,并与考勤数据挂钩,进行薪酬的考核; 6、负责与外来客户进行洽谈,建立合作关系; 7、为公司缴纳税收并办理相关手续。 在此工作期间,更多的是锻炼了自身的综合能力,能够全面负责行政与人事工作。在团队协作上,有着良好的执行力及较强的抗压力,能够了解到员工的需求,并根据员工的工作考核其业绩,建立起薪酬制度。
语言能力
  • 英语
  •   精通
  • 英语
  •   良好