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上海德邦物流有限公司 |交通/运输/物流
1、招聘渠道的整合与拓展,以及费用预算,制定有效方案,建立有效招聘渠道并甄选有效信息; 2、招聘计划、方案的制定与实施,负责集团总部上海区域营运部门人员招聘与配置工作,根据各部门需求,制定招聘方案并负责实施,保证人员准时到位; 3、负责安排新员工的跟踪,并制定实施总部上海区域新员工导师制,不断完善新员工导师培训方案; 4、人员选拔、胜任力淘汰机制制定与实施,负责总部上海区域员工人才选拔培训体系的建立、实施及后期评估各类人才的使用情况,更新和维护人才库; 5、组织、实施及参与执行德邦物流2011年春、秋季校园招聘,协助完成安徽、江苏15所本、专科校园招聘工作,熟练掌握校园招聘流程。