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简历编号:C68111

阚金秋个人简历

|22岁| 身高: 169cm| 本科|1年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海,苏州市,昆山市

  • 期望行业:

    仪器仪表/工业自动化,贸易/进出口

  • 期望职业:

    医疗设备生产/质量管理,工程/设备经理,结构工程师

  • 期望薪资:

    4300元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1个月内

自我评价
 
责任心强;做事细心、踏实;能够积极主动地开展工作,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。
教育经历
  • 2007/9-2011/7
  • 本科|东北林业大学|工业工程
工作经历
  • 2011/7-0/0
  • 工业工程师

    郑州宇通客车有限公司 |交通/运输/物流

    1、现场规范化执行标准的编制 根据工位实际情况,结合5S基本要求,完成了五大片单元各工位现场规范化执行标准文件的编制; 2、现场改善及改善氛围营造 对于日常在现场发现的问题,设法通过改善来解决,已从现场优化、工装、布局、胎具、作业舒适度、快速定位等方面进行改善;结合车间实际,实施改善奖励办法,并组织改善分享活动,提高了员工参与改善的热情; 3、生产效率分析与监控 对单元各工位开工时间、完工时间、作业人数、完工台数等数据进行汇总,计算各工位生产效率;对于效率低的工位,结合工段分析原因,寻找改进措施; 4、组织拉线及线平衡分析 重点车及新车型上线时,组织ME、QE、工时管理员等进行跟线,测定各作业人员的作业时间,记录质量、工艺、人员等问题,并形成线平衡分析报告,在报告中体现影响节拍的问题,落实责任人并跟踪解决。 5、专项改善实施 对于较为复杂的效率问题,通过立项来解决,目前已完成后围骨架工位的效率提升专项,实现8小时产能15%的目标。
培训经历
  • 2012/2-2012/2
  • 宇通客车精益学院|精益生产五日课程

    课程描述:学习精益生产的基本知识及A3工具的运用。

语言能力
  • 英语
  •   良好
项目经验
  • 2012/5- 2012 7
  • 五大片单元后围工位效率提升项目 该项目为工位生产效率提升类项目。通过消除备料以及作业过程中的浪费点、优化物料配送模式、优化工位布局(主要是胎具布局)等措施,最终提升工位8小时产能15%。
技能专长
  • C#
  •   熟练
我的证书
  • 2018/7
  • C1驾照