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简历编号:C69241

胡金火生个人简历

|40岁| 身高: 191cm| 本科|3年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海

  • 期望行业:

    娱乐/休闲/体育,教育/培训/院校

  • 期望职业:

    培训经理/主管,培训专员/助理/培训师,人事助理,人事专员,人事主管

  • 期望薪资:

    7000元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
在大型国企从事人力资源教育培训工作3年,熟悉培训体系和流程,以及相关具体工作。人力资源的其他领域也有部分工作经验。在现有工作中主要负责大型培训项目的开展、车间班组能力提升培训、等级工职业鉴定培训(参加人社部每年的农民工特别计划)及新员工入公司教育培训。工作认真负责,沟通能力较强,与上下级部门和横向部门合作能力较强,在整个公司口碑较好。
教育经历
  • 2005/9-2009/7
  • 本科|上海海事大学|国际经济与贸易(电子商务)
工作经历
  • 2009/3-0/0
  • 培训管理

    上海圣德曼铸造有限公司 |汽车及零配件

    在人力资源部负责教育培训工作。1、新员工入公司教育:对每一位新员工安排入职教育,并做好相关登记(一级培训)。2、配合并监督车间,对在岗职工的岗位操作培训(二级培训)。3、配合安全部门做好每一位员工的安全培训、特殊工种外送等(三级培训)。4、每个季度组织安排一次班组长能力提升系列培训。5、根据年度培训计划,对组织安排相关的中层干部及一般干部的针对性培训。6、做好半年一度的员工满意度调查,并统计调差结果。7、协同各部门的教育培训联络人,汇总年度培训计划,并上报集团。8、教育培训科日常工作(教育经费的核算及使用、培训外读申请等)。
语言能力
  • 英语
  •   精通