银行招聘中常见有哪些职位？

 银行在业务范围广泛，拥有多种不同类型的职位。以下是一些银行职位的一般描述和要求，具体要求可能因不同银行及职位而异。

1.银行柜员：
职位描述：
负责提供客户现金存取、办理转账、查询余额、处理存款、贷款等日常银行业务，提供优的客户服务。

岗位要求：

具备良好的数学、沟通和人际交往能力，能够准确处理现金交易。
具备基本的银行业务知识和操作技巧。
具备耐心和细致的工作态度，能够处理客户的需求和问题。
具备保密和识别假钞能力，能够确保金融交易的安全性。


2.银行客户关系经理：
职位描述：
负责与银行客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并推荐适合的金融产品和服务。

岗位要求：

具备良好的沟通和销售能力，能够积极开展客户拓展和维护工作。
具备一定的金融产品知识，了解银行的产品和服务，能够为客户提供专业的咨询和建议。
具备基本的贷款和信用评估能力，能够评估客户的信用风险，并为客户量身定制解决方案。
具备关注客户需求和市场动态的能力，能够根据市场需求调整销售策略和推广产品。


3.银行风险管理师：
职位描述：
负责在银行内部建立和维护风险管理制度，评估和管理风险、制定风控策略，确保银行业务运作的安全性和合规性。

岗位要求：

具备良好的风险意识和敏锐的风险识别能力，能够评估和管理银行的各类风险。
具备一定的风险管理和合规知识，了解相关法律法规和国际惯例。
具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门合作推动风险管理措施的协调和实施。
具备分析和解决问题能力，能够对风险事件进行分析和处理，制定和优化风控措施。

请注意，以上是一些常见的银行职位的一般描述和要求，具体招聘要求会根据银行的业务和需求有所不同。