简历编号：C20969

王粉祥个人简历

女|30岁| 身高: 174cm| 本科|2年以上工作经验

现居：徐汇区 户籍：西安市

气质佳 沟通力强 技术精悍

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近两周

活跃度低

2022/10/28 更新简历

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求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
上海
期望行业：
电力/电气/水利,原材料和加工,石油/化工/矿产/地质
期望职业：
理财顾问/财务规划师,保险理赔
期望薪资：
元/月
求职状态：
目前正在找工作
到岗时间：
随时到岗

自我评价

: 本人自工作以来，一直从事人事方面工作，并考取国家人力资源管理师（二级），熟悉人力资源六大模块，并在工作中得以实践；熟练运用各种办公软件，熟练使用劳动合同管理软件、公积金申报软件、考勤管理软件及K3人力资源管理软件；对工作充满热情；并对音乐有浓厚兴趣，获得了中国音乐学院社会艺术水平（钢琴八级、手风琴八级）考级证书

教育经历

2005/3-2007/12
本科|西北师范大学|汉语言文学

2004/6-2007/12
本科|全国高等自学考试|教育管理

工作经历

2008/3-2010/5
人事主管
苏州云海镁业有限公司 |石油/化工/矿产/地质
1、熟悉劳动法规，能够按照劳动法规拟定公司的各项人事制度，并执行监督； 2、编制全年人力资源规划，促进人员优化配置； 3、负责新员工入职程序执行、考勤卡管理、建立员工个人档案，对新员工进行工作跟踪，及员工转正考核评议；负责员工离职程序审核、离职访谈记录及办理薪资清理等相关事务，并进行存档； 4、负责每月办理劳动合同的备案（签订/解除）；对合同到期人员及时进行劳动合同续签评议，安排员工续签合同；负责劳动保障部年度审核； 5、负责公积金（社保）所有事务，包括每月办理公积金缴纳与申报；办理公积金年度审核等； 6、每月统计全体员工考勤记录，并制作奖惩、职位职级变动报告； 7、维护更新全厂人员基本信息，建立内网知识库； 8、与各部门领导协调，依据各部门培训需求，制定各部门的培训计划，经批准后实施； 9、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；负责公司内部竟聘的发布、组织、面试、甄选、任命书的发放；组织新进员工岗前培训、形成各个新职工入职培训计划并存档； 10、负责每月全厂员工工资审核，执行并完善薪资考核制度； 11、担任公司内审员，每半年一次进行全公司ISO-TS16949审核； 12、与员工进行积极沟通，负责组织生产

2007/12-2008/2
人事兼总务
兰州兴浦亚工贸有限公司 |交通/运输/物流
1、负责新员工个人档案的建立及考勤制度管理； 2、处理人事日常管理工作，如请假、录用、合同等管理； 3、负责人员招聘，拓宽招聘渠道，组织招聘工作； 4、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制；低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的交回； 5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作

培训经历

2008/8-2008/8
苏州工业园区公积金管理中心|苏州工业园区医疗保险制度培训
课程描述：

2010/3-2010/3
苏州云海镁业有限公司（公司内训）|ISO-TS16949：2009内审员培训
课程描述：

2001/1-2001/2
甘肃经济广播电台|新闻理论、主持人、播音员培训
课程描述：

2009/1-2009/2
苏州工业园区劳动和社会保障部|苏州工业园区人力资源从业人员培训
课程描述：

2009/3-2009/6
苏州百晟教育培训机构|人力资源管理师（二级）认证培训
课程描述：

2009/6-2009/6
苏州云海镁业有限公司（公司内训）|用工风险知识解读
课程描述：

2010/2-2010/2
苏州工业园区公积金管理中心|城乡养老保险和公积金转移培训
课程描述：

2010/4-2010/4
台商人力资源服务中心|360°沟通技巧
课程描述：

语言能力

英语
良好

我的证书

2018/7
C1驾照