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超级猎聘
简历编号:C42320

余知学个人简历

|37岁| 身高: 179cm| 本科|3年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    虹口区,宝山区,杨浦区

  • 期望行业:

    教育/培训/院校

  • 期望职业:

    保险业务经理/主管,保险代理/经纪人/客户经理,理财顾问/财务规划师,储备经理人,保险核保

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
三年的办公室工作经验,能够熟练操作office办公室软件。另外工作务实,积极进取,富有敬业精神,待人诚恳,具有良好的团队合作精神,善于与人沟通和交流!
教育经历
  • 2004/9-2008/7
  • 本科|河北农业大学|公共事业管理
工作经历
  • 2008/5-2009/4
  • 培训专员

    长城汽车股份有限公司 |机械/设备/重工

    主要工作职责如下: 1、负责公司级培训及公司员工外出培训相关工作,主要包含培训(转训)计划制定、组织及实施; 2、部门内部员工培训计划的制定、组织、实施以及效果测评; 3、通过培训的方式制定公司员工技能提升方案并监督组织实施; 4、制定年度讲师评选方案,经领导审核通过后按计划组织实施; 5、领导交代的其他事项。 工作收获及心得: 1、通过车间实习及日常工作,学习了解了汽车整个生产制造流程; 2、在人事部任职期间学习人事各岗位的工作内容和方法,尤其是培训。培训是人事工作的一个很重要的版块,核心在于整个培训过程的监督实施及培训效果的测评。有效的培训是提升员工技能的一个重要的途径和方法。
  • 2009/9-2011/8
  • 销售助理和行政管理

    河北保定轩宇汽车集团 |汽车及零配件

    河北保定轩宇汽车集团 销售助理和行政经理 2009.09-2010.09 轩宇宝马4s店 销售助理 1、制定月订车计划和月订单,负责车辆订购相关事项; 2、车辆出入库和库存管理; 3、负责销售顾问销售车辆的相关辅助工作以及每月的销售订单管理; 4、展厅卫生环境管理; 5、销售部考勤统计上报和部门办公用品统计上报; 6、销售部门会议记录; 7、处理宝马厂家邮件及领导交代的其它事项。 2010.09-2011.08 轩宇福特4s店 行政管理 1、开业之前店内所需物品筹划购买,包含电器、办公家具、工装、it设备、店内装饰品等; 2、每月考勤统计、上报,员工入职和离职相关手续的办理; 3、店内办公劳保用品每月统计上报、购买以及分发保管; 4、店内日常5s检查并监督各部门整改; 5、店内试驾车和服务车辆管理; 6、行政月报、工装月报等表格填写上交,记录公司内部会议; 7、店内所需物品购买相关工作事项,如写请示、报账等; 8、协助店总完成店内月计划和目标任务。 工作收获及心得: 1、以上工作都是比较繁琐,没有系统性,这就要求对待工作要认真,工作要有条理性,也需要有耐心,更重要的是这是与人经常沟通协作的岗位,需要较好的沟通和团队协作能力;
语言能力
  • 英语
  •   良好
我的证书
  • 2018/7
  • C1驾照