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简历编号:C50611

崔玉玲个人简历

|40岁| 身高: 194cm| 本科|4年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海

  • 期望行业:

    互联网/电子商务,交通/运输/物流

  • 期望职业:

    钳工/机修工/钣金工,电焊工/铆焊工

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
[技能专长]:erp, wd, excel, ppt, visio ,outlook等 [自我评价]: 对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。工作事务以结果为导向。 工作具有的条理性、优秀执行力、行动力。善于分析、以及追求合理,从成本、人员、流程等诸多方面判断 以及善于应变。 为人诚信、负责、并有自主、自发能力。
教育经历
  • 2006/9-2008/7
  • 大专|长沙理工大学|物流管理
工作经历
  • 2010/2-0/0
  • 物流部高级主管

    上海商会网网络信息技术有限公司 |互联网/电子商务

    上海商会网网络信息技术有限公司 | 客服中心物流部 | 物流部高级主管 互联网/电子商务 | 合资 | 规模:500-999人 工作经历: 2010-2.26--至今 上海商会网网络信息技术有限公司 物流部高级主管 公司性质:私营企业 公司规模:300-400人 行业:综合类b2b、b2c电子商务企业 工作地点:上海 主要工作内容: 1、制作客服中心物流部基本流程,例如一般的借库,领料、调拨、调度、质检等流程,并对设计的流程进行调控,对流程中出现的问题对员工进行讲解及培训。 2、在速达erp系统中,填制基本单据,并对主要单据进行审核(因部分涉及公司业务顾不便详细叙述) 3、合理安排货车,对供应商取货或者前往客户处送货时的时间安排及其它部门使用货车及时协调 4、每日对erp系统中的帐时差及库存明细进行分析及对出现问题进行解决。 5、制定部门绩效考核评分标准、根据每个人不同的工作内容及优缺点制作不同的考核标准 6、主导物流配送外包的承运商选择及商谈,并与承运商制定基本基本条款和定价条款 7、对与财务部、商品中心、推广、策划等有关的部门进行有效的沟通、协调,保证本部门工作的有效展开 与仓储和商品中心沟通,根据仓库中的货物,判断何种货物
  • 2008/7-2010/1
  • 临床医药代表

    江苏豪森医药销售有限公司 |制药/生物工程

    江苏豪森医药股份有限公司 | 销售部 | 临床医药代表 医药/生物工程 | 股份制企业 | 规模:1000-9999人 2008.07--2010.01 江苏豪森医药股份有限公司 临床医药代表 公司性质:股份制企业 公司规模:2000-5000人 行业:医药类 工作地点:西安 主要工作内容: 1、主要负责西安的西安市第二人民医院,和西安省第二人名医院的维护以及开发。 2、与医生保持良好合作,长期使用公司药品。 3、将公司新药品开拓市场,并维护协调医药公司以及医院之间的合作关系。 4、及时向公司反馈用药情况,并根据用药情况制订合理的销售方案。 5、邀请医院专业人士参与公司相关药物的活动(如新产品发布会、医学论述会议等) 工作情况及奖励情况: 1、在职期间将三种新药品成功的驻入不同的四家医院 2、将原有的销售业绩在一年半之内实现2-3倍的提升 3、维护原有的医院的良好合作关系并开拓一家新医院. 4、一年召开两次专业学术研讨会
语言能力
  • 英语
  •   一般
附加信息
  • 主题:
  • 特长

    跑步