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简历编号:C51334

叶佳骏个人简历

|22岁| 身高: 189cm| 本科|5年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海

  • 期望行业:

    交通/运输/物流

  • 期望职业:

    技工,钳工/机修工/钣金工,切割技工

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
我只有一个大专学历,但我有7年的工作经验,从中我学到许多东西;虽然我不算成功,然而我更有经验避免错误和失败,这些都是我的财富;这7年经历4家公司,培养锻炼了我积极的心态,乐观的作风,更使我明白做人须踏踏实实、随遇而安,做事须夯实基础、认真负责;虽然我已30岁,但我并不倒霉因为我方向明确,心态平稳,我对明天充满信心。
教育经历
  • 2005/9-2007/7
  • 大专|苏州工业园区职业技术学院|物流管理
工作经历
  • 2003/2-2005/6
  • 仓管/仓库主管

    徐州蓝光门窗实业有限公司 |原材料和加工

    1.仓库物料进、出、退、调等操作,整体日常工作计划及安排 2.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部 3.仓库整体工作筹划与控制,制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法 4.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,且确保生产所用材料的标准库存量 5.人员的岗位培训及岗位安排,绩效考核,6s执行情况,对仓库现场各个工作的监控 6.与公司各部门的沟通与协调,配合与相关部门确定工作接口和业务交接标准
  • 2007/5-2009/12
  • 运输主管

    苏州金宏气体股份有限公司 |石油/化工/矿产/地质

    1、运输计划的编制,行车货运事故的分析处理,车辆维修、保养、危险品运输安全操作等 2、负责本部门日常营运的正常运作,并对相关业务流程和制度化改善、优化及其监督执行等(包括货损货差控制率与赔付 率、签收信息录入率、合格回单签收及时率、送货分理及时率、客户投诉率等) 3、整合公司现有的资源,使以前的“粗放式”管理“精细化”,加强营运成本的控制 4、定期或随机对本部门人员进行抽查和培训,将制度和要求强化到各个操作层,加强规范了运输安全操作 5、组织、指导有关定单货物送达活动,评价及选择最佳送货路线及方式。 6、检查丢失及损坏情况,并进行问题处理;车辆调度,人员的管理及绩效考核 7、突发事件及车辆异常事故处理等事宜
  • 2010/5-2010/11
  • 运营主管

    苏州通联物流有限公司 |交通/运输/物流

    1、负责沪宁项目的项目管理,项目实施和日常管理;对货物运输负责,确保项目部的各项工作顺利进行 2、项目部各岗位人员管理、运营计划安排及各项成本费用的综合分析管理 3、定义和评估部门表现(如现场作业、在途跟踪、回单确认、客户维护和供应商绩效评估等) 4、同客户/供应商建立良好合作伙伴关系,处理解决工作中出现的各项问题 5、对项目前期存在的问题进行系统化的归类和分析,根据项目的操作特点制定标准操作流程并监督实施执行 6、协助总公司对项目部的相关工作进行指导与检查,定期汇报项目部的工作报告
  • 2011/3-2012/2
  • 统计中心经理

    苏州望亭海联物流有限公司 |交通/运输/物流

    1、制定和完善公司的统计台帐制度及规范方案并落实实施;组织建立和完善统计指标体系,根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,并审批执行; 2、综合数据统计分析,通过对终端数据的分析和稽核,全面分析各项业务的运营状况,提出改进方向,并协调落实; 3、负责与公司内部及外部客户的往来对帐协调工作,做好应收账款的监督、检查、核对、数据整理汇总工作,审核各结算款项,为财务提供结算依据; 4、负责公司在进行项目的数据整理、数据挖掘和数据分析,撰写数据分析报告,定期向总经理汇报统计结果,保持及加强与公司业务、财务部门的业务连接和沟通协调,为各部门制定工作规划及计划提供数据支持; 5、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台,做好统计资料的保密和归档工作; 6、负责本部门日常管理及统计岗位人员的专业培训和管理,指导并管控统计专员工作,达成部门目标; 7、根据公司年度经营计划制定本部门年、季、月各项计划指标,按公司要求,协助总经理完成本部门的各项工作计划和工作安排.
语言能力
  • 英语
  •   一般
技能专长
  • C#
  •   熟练