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简历编号：C60077

罗燕个人简历

女|43岁| 身高: 186cm| 本科|10年以上工作经验
现居：徐汇区   户籍：西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
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求职意向
  • 工作类型：

    全职

  • 期望地区：

    上海

  • 期望行业：

    制药/生物工程

  • 期望职业：

    质量检验员/测试员

  • 期望薪资：

    元/月

  • 求职状态：

    目前正在找工作

  • 到岗时间：

    随时到岗

自我评价
 
1.熟悉gmp体系（多次参与gmp验证），能独立分析、解决生产与质量过程中出现的问题； 2.熟悉多种剂型（如：针剂、大输液、冻干粉针、片剂、胶囊剂、散剂、颗粒剂、预注射剂等）的质量控制（qa）,对产品质量、工艺流程的监控有充足的经验； 3.熟悉多种剂型的质量标准（qc）,能熟练操作实验室仪器,进行仪器分析(如：液相、气相等）。 4.不满足现有的工作范围和方法，积极进取，有创新精神（能有效的对物料使用、生产效率进行分析；根据生产实际情况，优化skscms软件（时空供应链管理软件））； 5.具有较强的责任心、学习能力，工作极富有激情，性格开朗，乐观向上，踏实，能吃苦，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神
教育经历
  • 1999/9-2002/7
  • 大专|襄樊学院|生物工程
工作经历
  • 2006/6-2012/2
  • 技术员

    北京京丰制药有限公司 |制药/生物工程

    先后任职质量管理部qa、生产部物料主管、车间技术员,完成从质量到生产系统的转型。 1.主要协助车间主任安排车间生产情况，包括生产调度、人员安排、物料保障等工作； 2.根据生产技术部指示，落实车间的生产技术问题。 3.erp系统操作，包括下生产计划、开指令、领料、统计库存等工作。 4.2011年9月，代车间主任主持车间生产工作，保证车间kpi工作圆满完成。
  • 2012/2-2012/6
  • 生产部长

    随州万松堂康汇保健品有限公司 |服装/纺织/皮革

    1.制定并执行gmp文件； 2.根据订单合理安排车间生产计划； 3.建立生产部人员工作职责，协调各部门之间工作； 4.制定申报新产品质量标准。
语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2012/4- 2012 5
  • 建立生产部工作职责 1.协助公司领导重新划分划分组织构架； 2.重新调整公司品管部人员结构，并重新划分品管部工作职责； 3.重新调整公司生产部人员工作，并建立生产部及其下属职能部门工作职责。
  • 2012/3- 2012 3
  • 公司企业标准申报 协助领导成功申报袋泡茶企业标准
  • 2009/7- 2009 8
  • 优化公司skscms软件 与九州通总部网络中心合作，优化了本公司的skscms软件（时空供应链管理软件），使skscms软件运用更加贴近生产，实现了物料数据及时更新、物料库存资源共享，使物料采购过程简化、生产物料备货能够实时查询。
  • 2005/8- 2005 12
  • 建立微生物实验室 协助公司建立了微生物实验室，包括试剂采购、分类，以及实验方法、制度、记录的建立完善；协助编写gmp微生物的验证方案，并完成验证试验。
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