2022/10/28 更新简历
主动申请0个职位
查看过0家企业电话
被浏览14 次 收到面试邀请0 次
被举报0 次 被收藏0次
全职
上海
房地产开发,快速消费品(食品/饮料/化妆品),非盈利机构
人事经理,行政经理/主管/办公室主任
元/月
目前正在找工作
面谈
上海新亚广场长城大酒店 |餐饮业
上海云和餐饮娱乐有限公司 |餐饮业
上海襄阳服饰礼品市场 |批发/零售
1、负责企业公关，外联等工作的筹划、组织与实施。 2、负责组织协调与相关政府机构的关系，确保工作的顺利开展。 3、撰写日常工作行政文件、工作报告、工作总结等文件材料,为总经理提供公司经营管理有效数据； 4、负责公司的内部行政事务的管理、车辆管理，组织公司年会等大型活动。 5、协调各部关系，指导下属做好公司各类行文的收发、统计和归档工作； 6、协助客户部经理完成市场商铺的招商管理工作；上海培芝贸易公司 |快速消费品(食品/饮料/化妆品)
1、根据公司经营发展战略制定人力资源规划，参与组织结构的评估、调整工作，持续改进人力资源管理模式，为公司重大决策提供人力资源与行政管理方面的建议和信息支持； 2、修改并完善公司行政和人事管理中的制度、流程、工作计划，并督促、监察各项工作、制度的贯彻执行。 3、协调各部门关系，支持各部门良性运作，及时处理公司经营过程中的重大人力资源、行政等事务问题。 4、做好人力资源战略、招聘、绩效考核、薪酬福利、培训、劳动关系及员工发展等体系的全面建设，以提高公司综合管理水平。 5、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理。 6、督促公司文件信息的传播、重要证照及资料管理、车辆管理、会议活动及外部联系等。上海城开商用物业发展有限公司 |房地产开发
1、在总经理的直接领导下全面负责飞洲国际广场、飞洲时代大厦的行政人事工作。 2、负责组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，并根据规划编制人力资源规划及预算； 3、负责制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度及相关流程； 4、负责拟订行政及人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 5、负责指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面工作； 6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案； 7、制订公司员工培训计划，组织实施培训和各项技能考核鉴定； 8、负责公司HR团队管理及能力建设；组织和推动企业文化建设等。 9、负责ISO9001质量管理体系认证咨询，人员培训，文件编制，体系运行与维护，内部审核等。 10、指挥、协调和控制公司各部门行政后勤工作及车辆调度管理等工作，确保公司的日常运作。
粤ICP备11060901号-23 
营业执照
