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简历编号：C79494

熊彦个人简历

女|38岁| 身高: 168cm| 本科|5年以上工作经验
现居：徐汇区   户籍：西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
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求职意向
  • 工作类型：

    全职

  • 期望地区：

    上海

  • 期望行业：

    其他行业

  • 期望职业：

    招聘经理/主管,招聘专员/助理,人事主管,企业文化/员工关系

  • 期望薪资：

    6000元/月

  • 求职状态：

    在职，打算近期换工作

  • 到岗时间：

    1个月内

自我评价
 
本人务实求真，积极进取，工作细致认真、性格沉稳、责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神； 有良好的理解能力，愿意不断学习，并随时准备接受挑战。我可以适应高压力及瞬息万变的工作环境。有较强的计划、组织、协调和人际交往能力，责任心强，思维缜密，并且有较强的分析能力，高度的团队合作精神。 有近五年的人力资源工作经验，能够独立承担公司人力资源各项工作。全面掌握人力资源六大模块，尤其熟练员工关系模块、奖惩模块、培训模块与招聘模块；了解国家和地方人事劳动法律法规和政策， 能进行人力资源规划、建立完善公司规章制度，进行员工激励等。
教育经历
  • 2004/9-2006/7
  • 本科|山东大学|市场营销
工作经历
  • 2012/2-0/0
  • 招聘主管

    福奈特投资管理有限公司 |服装/纺织/皮革

    工作内容及业绩： 招聘： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行集团高级管理人员的招聘面试工作； 5、根据公司人员招聘的需求，编制年度工作总结； 6、规划并组织实施校园招聘； 7、建立并完善简历库和储备人才库，按期提交招聘分析报告； 8、完成上级交办的其它工作任务。 培训 1、根据公司发展计划及各部门培训需求，制定年度培训预算，经批准后实施； 2、拓展培训渠道,并负责培训过程的监督及效果评估管理； 3、独开发培训课件并独立授课。 员工关系 1、及时修订、完善员工手册； 2、劳动合同的签订跟踪、处理员工解除、终止合同等劳动关系协调工作； 3、员工工伤索赔、劳动争议、劳动关系协调以及劳动仲裁处理； 4、员工日常考勤管理； 5、员工的合同、档案管理；
语言能力
  • 英语
  •   良好
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