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简历编号：C82324

曾成鑫个人简历

女|30岁| 身高: 171cm| 本科|10年以上工作经验
现居：徐汇区   户籍：西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
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求职意向
  • 工作类型：

    全职

  • 期望地区：

    松江区

  • 期望行业：

    计算机硬件,电子技术/半导体/集成电路,家具/家电/工艺品/玩具/礼品,仪器仪表/工业自动化

  • 期望职业：

    工厂经理/厂长,生产经理/车间主任

  • 期望薪资：

    元/月

  • 求职状态：

    在职，打算近期换工作

  • 到岗时间：

    随时到岗

自我评价
 
本人从事SMT/FA（NoteBook EMS汽车电子)组装、DIP工艺、注塑工艺、新能源太阳能组件等生产相关管理已有十年以上的工作经验，具有丰富的工作经验和良好的沟通协调管理能力，在此工作期间因本人兢兢业业的工作表现被提名成为精英计划学员并以优异成绩取得资格证书，同时本人具有大型公司的工作经验熟悉网络化、系统化、精益生产之管理。(ERP\SAP与SHOPFLOOR系统）
教育经历
  • 1990/9-1994/7
  • 本科|焦作矿业学院|采矿工程
工作经历
  • 2000/3-2002/6
  • 副部长

    东莞三洋电子 |家具/家电/工艺品/玩具/礼品

    1.对全厂进行品质管制相关的教育训练。 2.建立相关的品质规范。 3.品质改善活动的制定与推动。 4.异常问题的处理及对策建立。 5.品质成本的核算。 6.对客户抱怨的应对及处理。 7.对供应商的辅导与监督。 8.所有检查的项目的执行。 9.ISO定期的内部审核及小组建立。 10.品质部IQC\IPQC\FQC\OQC\年度、月度工作目标的制定。
  • 2002/7-2010/5
  • 制造经理

    QSMC（广达电脑 |计算机硬件

    1.根据PMC的出货计划合理的组织安排生产，确保及时准确达成出货计划。 2.每日召集各部门人进行当天生产品质检讨会，并制定品质改善计划。 3.Review部门内的所有未结工单，PMC达成率，设备稼动率以及物料损耗，人员离职率，单板工时，产线的WIP状况，以及人员出勤和加班的控制。 4.制定人员培训计划和培训教材的完善工作，并检验培训效果以减少由此带来的生产效率及品质困扰。 5.依据VSM优化每个制程以及每个人的动作从而使其更高效更有价值。 6.制定下属的工作KPI，部门目标并督导执行状况检讨达成状况。完成上级领导指示的相关事项，整顿产线，积极配合相关部门5S ESD HSF ISO等方面的稽核工作。为领导检查指导，客户稽核做好现场各项准备. 7.配合公司推动所有改善计划的实施。 8.与其他部门间的沟通及协调保障生产正常运营。 9.部门的成本控制及议定合理的预算。 10.减少库存及呆滞材料。
  • 2010/5-2013/3
  • 生产副总

    宝鹿车业有限公司 |汽车及零配件

    1.根据公司营运计划合理调整与安排，满足客户需求及对生产能力进行评估。 2.制定公司品质目标，及review相关部门品质改善计划是否落实。 3.公司成本的COST DOWN控制。 4.定期定时检讨各部门的计划达成率，品质直通率，设备稼动率异常的快速反应及对策落实。 5.制定部门人员的教育培训计划并督导实施. 6.制定设备的维护及保养计划并督导实施. 7.辅助材料的管控.及对来料供应商的审核。 8.新产品的导入,制程确认,产前准备督导 9.各部门“5S”工作的管理整顿,做好公司安全生产. 10.建立部门相关管理制度并落实. 11.签批部门相关工作文件.及丰富员工业余生活。 12.REVIEW各部门生产日报、周报、月绩效及KPI考核. 13.部门预算编制及懂事会报告。 14.各部门各项专案的实施与管理.
培训经历
  • 2005/9-2009/12
  • 广达电脑学院|情景领导，财务沙盘、冲突管理、领导技巧等

    课程描述：主要课程情景领导、财务沙盘、沟通管理、绩效管理、冲突管理与压力管理、工作教导 、领导技巧等等。

语言能力
  • 英语
  •   良好
技能专长
  • C#
  •   熟练
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