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工厂招工年龄能放宽点吗?35岁以上一律不要,伤了多少人的心?

来源:超级猎聘   浏览:711   时间:2023-04-07

疫情已经快三年了,受疫情的影响,深圳很多工厂订单量减少,生意越来越难做了。工厂往往是有单的时候人手不够,没单的时候,员工又没事情干。这种情况之下,工厂招人的数量减少了,应聘者却多了起来。找工作的人多了,工厂就喜欢挑三拣四。工厂对员工的年龄有限制,就是年龄超过35岁的一律不要。


大部分工厂招聘员工都会在年龄上有限制,一方面是工厂认为年龄大的员工体力下降,不能适合两班倒。工作效率也会下降,你就把年龄设定为18岁到30岁之间,超过35岁的就不考虑了。所以也就导致了年龄大的打工者根本就不敢离职。


疫情期间大家生活都不容易,应该互相帮助才对,这时候把年龄大的打工者拒之门外,这伤了多少打工人的心。我觉得30-40岁的人做事比较稳重,细心,反而二十岁左右的年轻人有点毛手毛脚,没有耐心,性子急躁,只是如果一个厂年轻人多的话看起来有活力一点。

对此我们来听听打工者是如何说的。


打工者:工厂挑人,那些年轻人,都做不了多久就会离开工厂,年龄大的人就不一样,为了生活,养家糊口,会在里面好好干,去哪里工作,都是工作,还不如工厂里面好好干就好,


打工者:35岁以上才是最好的吧,孩子不用管了,偶尔加班也没问题。20多岁事最多,孩子有啥事都要请假。20多岁,结婚生孩子,孩子小生病,打疫苗,都要经常请假的。我觉得35岁以上,稳定踏实,需要加班也会加。35岁以上基本80年代左右,都是比较能吃苦,而且对薪水要求不算高的人群。


对此你怎么看?…

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