超级猎聘人才招聘网求职招聘人才网站个人简历模板卫生高校悬赏招聘网

当前位置:首页 >行业百科

招聘IT-品管软硬件测试的职位描述和岗位要求

来源:超级猎聘   浏览:1914   时间:2023-09-11

一、软件测试

职位描述:


1.负责软件测试流程的制定、测试计划的制定和执行。
2.参与需求分析,评审和编写测试用例。
3.执行手动和自动化测试,记录和报告缺陷,与开发团队合作解决问题。
4.跟踪和管理测试进度,保证测试质量和进度的控制。
5.参与改进测试方法和工具,提高测试效率和准确性。
6.参与产品部署,确保产品符合质量标准和客户要求。

岗位要求:

1.有相关领域的本科或以上学历,有计算机科学或软件工程等相关背景。
2.熟悉软件测试理论和方法,熟悉测试流程和测试用例编写。
3.熟练掌握至少一种软件测试工具,如Selenium、JUnit等。
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够快速发现和定位问题。
5.具备良好的沟通和团队合作能力,能够与开发人员和产品团队紧密合作。
6.有较强的时间管理能力,能够按时完成测试任务。

7.有相关工作经验者优先考虑。


二、硬件测试

 职位描述:

1.负责硬件测试流程的制定、测试计划的制定和执行。
2.参与产品需求分析、硬件测试方案制定和测试用例编写。
3.执行硬件测试,包括功能测试、性能测试和稳定性测试,记录和报告问题。
4.跟踪和管理测试进度,保证测试质量和进度的控制。
5.参与改进测试方法和工具,提高测试效率和准确性。
6.参与产品生产过程的质量控制和质量评估。

岗位要求:

1.有相关领域的本科或以上学历,有计算机、电子工程或相关专业背景。
2.熟悉硬件测试理论和方法,具备硬件测试经验。
3.具备良好的硬件故障排查和修复能力,对硬件相关的测试工具和设备有一定了解和应用能力。
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够快速发现和定位问题。
5.具备良好的沟通和团队合作能力,能够与开发人员和产品团队紧密合作。
6.有较强的时间管理能力,能够按时完成测试任务。
7.有相关工作经验者优先考虑。


三、系统测试

职位描述:

1.负责系统测试策略和计划的制定,包括测试范围、测试目标和测试方案。
2.按照测试计划执行系统功能测试、集成测试、性能测试、安全测试等相关测试任务。
3.编写测试用例、测试脚本和测试报告,并记录和跟踪系统缺陷。
4.确保测试环境的搭建和维护,包括系统配置、测试数据准备等。
5.协调并跟踪开发团队的缺陷修复和问题解决过程。
6.分析和评估测试结果,提供测试质量的评估和改进建议。
7.与开发团队和其他相关团队合作,确保测试活动与项目进度和需求的一致性。

岗位要求:

1.具备本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备3年以上系统测试或软件测试的相关经验。
3.熟悉软件测试方法和工具,包括测试步骤、测试用例设计、缺陷管理等。
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够快速识别问题并提供解决方案。
5.具备熟练使用测试工具和自动化测试脚本的能力,如Selenium、JMeter等。
6.具备良好的沟通和协调能力,能够与开发团队和其他相关团队进行良好的协作。
7.具备团队合作和领导能力,能够与团队成员合作并激励团队达成测试目标。
8.具备熟练使用计算机的能力,能够熟练操作相关的软件和工具。

我也要免费快速发布     【举报】
温馨提示:本信息由用户上传并为您提供"招聘IT-品管软硬件测试的职位描述和岗位要求"相关职场等介绍。版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(超级猎聘http://www.chaojiliepin.com/)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权,请你提供相关证明及申请并【在线投诉】,或加交流QQ群:902340051 入群验证:超级猎聘。