每个大型工厂的招聘季节，都会出现这样一群海外学生：他们来自世界的大学，拥有专业技能，但没有机会向面试官展示。原因是缺少一份能让大型工厂人力资源部闪耀的简历。
2022/06/15
海归不可避免地会看到一个概念叫做跨境电子商务：中国跨境电子商务已经发展多年，从国家持续的鼓励政策，加入世贸组织，后来B2B跨境电子商务的崛起，然后B2C跨境电子商务的崛起。
2022/06/15
受疫情影响，大多数企业选择远程面试，尤其是对于一些不能回国的留学生。远程面试已经成为目前主流的面试形式之一。
2022/06/15
在国内各大名企大厂卷生卷死的当下，不那么卷的外企似乎成为了许多归国留学会考虑的选择。
2022/06/15
职业规划，基本属于面试必考题，也是打工人总认为自己答得不尽如人意的题目。
2022/06/15
面试的成功率主要取决于面试官的印象，所以为了提高面试的成功率，中山求职者须确保他们的形象满分。
2022/06/15
我的朋友小百抱怨说，跨部门沟通太难了。上周，他要求同事协调工作，但没有达成协议。同事们一次又一次地推动，导致他们的工作无法继续推进。
2022/06/15
玲玲在公司工作已经10年了，每天朝九晚五，自我感觉还行。但昨天公司里入职3年的后辈却升职加薪，直接做了她的顶头上司。
2022/06/15
通常，考官会注意简历中有关工作经验的部分。例如：你在哪里工作，工作了多长时间？你是否稳定可靠？你有什么天赋？
2022/06/14
基本上每个离职到新公司的应聘人员都会问这样的1个离职问题：为何选择离开原先的公司？
2022/06/14
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