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  • 离职的4个动作会让你走得很美。

    不要满脑子都是老大佬。毕竟你们一起工作以后以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解,也不要火上浇油。安静地走开。此外,不要滔滔不绝地说你离开有多开心,或者做其他可能损害你和现任雇主关系的事情。要知道你打算跳槽的公司可能会找你以前的老板或者同事了解你的工作表现和人际关系。目前,背景调查在许多公司已经成为一个重要的环节。如果你在离职期间表现不好,你获得新工作的机会可能会减少。

    2022/06/18

  • 大公司在面试中看重哪些技能?

    求职的时候也要这样。找到一份理想的工作是毕业生的大心愿,进入那些知名企业是他们的梦想。因此,如何应对面试就成了毕业生们的一个话题。

    2022/06/18

  • 实习期间受伤如何处理?

    学生在实习期间受到伤害,可以按照民事侵权纠纷进行赔偿。作为在校学生,实习伤害民事责任的认定主要涉及学校和实习单位: 1.实习由学校安排或推荐。

    2022/06/18

  • 当HR说“回去等通知”的时候,向我们暗示了什么?

    22岁的小月是应届毕业生,因为她认为广州有更多的机会,更高的工资和更广阔的职业发展空间。毕业后,她决定和男朋友留在广州发展。 小月是一名大专学生,主修会计。虽然学历一般,但凭借良好的个人形象和学习成绩,小月对找工作信心满满,准备了简历,还特意买了一套面试的西装,开始了她的求职之旅。

    2022/06/18

  • “慢就业”不变成“懒就业”

    据统计,越来越多的90后年轻人,尤其是90后,毕业后告别传统工作模式,成为“慢就业者”。在新冠肺炎疫情下,一方面是大学毕业生人数屡创新高,另一方面是因疫情调整招聘计划的用人单位。压力之下,2020年应届毕业生“慢就业”现象将更加突出。

    2022/06/18

  • 面试中的这些现象会让HR在之前的时间里想要淘汰你!

    过了这个冬天,求职旺季就要来了!很多求职者都准备了简历,确定了感兴趣的公司和职位。一切准备就绪后,接下来就是进入“战场”——开始面试。 面试是求职者进入公司的一个步骤。在面试的过程中,除了简历的内容,你的一言一行,一举一动都可能决定你能否被成功录用。面试中一旦出现以下情况,HR会大吃一惊,甚至想一次性淘汰你!

    2022/06/17

  • 面试时,你敢不敢谈工资?怎么谈?

    面试中,当被面试官问到“你对薪资有什么要求吗?”小灵当时一脸茫然,以为自己刚毕业,完全没有工作经验,也无法回答“没有”,于是委婉地说:“公司有自己的制度,我觉得应该给我合理的待遇。”

    2022/06/17

  • 已婚未育的职场女性找工作有多难?

    “我是一个已婚无子女的职业女性。虽然近期没有生孩子的打算,但是找工作还是比较难。已婚未育的女性难道没有换工作的资本吗?” 小云是广州人。因为之前的公司太小,发展空间不大,小云选择了裸辞。在裸辞之前,小云信心满满,觉得自己工作了5年,有经验有能力,找工作肯定不是问题。所以,我一离开公司,没有马上找工作,而是出去旅游了。

    2022/06/17

  • 为什么工作?别提钱太苍白了!

    面试虽说是双向选择,但主动权还是在面试官手中,不信你看,都是面试官在发问。作为求职者,肯定也有一肚子话想问面试官的,那么求职者最想了解的其实是哪些问题呢?

    2022/06/17

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