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职位描述 1.根据招聘需求的统计,合理安排招聘。 2.E-HR人员信息的及时更新 3.员工关系:新员工的入职跟进,员工离职谈话,人员状态,日常工作反馈 4.考勤相关管理 5.社会保险,公积金等对外事务办理 6.完成上级领导交代的其它事务性工作
要求 1.上海户籍 2.人力资源相关专业毕业 ,应届生亦可 3.工作细致,能承受一定的工作压力
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