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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、根据公司的组织架构及各岗位职责,对各岗位进行分析,编制各岗位说明书;2、根据各岗位的工作内容、职责及要求,拟定各岗位绩效考核实施标准;3、组织、协调各部门绩效考核工作的开展,每月对绩效考核数据进行核查、整理、汇总;4、跟进各部门年度、月度工作计划的完成进度,根据各部门完成情况进行考核并公示考核结果;5、组织、开展公司企业文化、员工业务及管理能力的相关培训,提高员工对公司企业文化的认知以及提升员工的业务、管理能力;任职要求:1、年龄:25-35周岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、3年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及当地法律法规政策,有绩效或培训工作经验者优先;3、有较强的文字功底和语言表达能力,沟通、协调、执行能力强,工作态度严谨,具备抗压能力。薪资待遇:1、月薪:8000-10000元;2、享受五险一金、年休假;3、享受节假日福利、季度福利、生日福利、年度体检及年度旅游。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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