人事行政经理3～4千

1、负责研究贯彻执行公司行政人事方面的方针、政策、指令、决议。
2、主管和协调人事行政方面的各项工作，对本部门工作进行分配、指导和检查。
3、收集和传递内、外部各方面的资料信息，为上级领导的工作决策提供可靠依据。
4、协助副总经理的工作，协调公司各部门工作关系，建立部门间良好的配合与沟通。
5、对本部门下属员工进行业务指导和培训。