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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 青岛市
  • 招聘3人

职位描述

工作职责:
负责协助上级拟订员工培训与发展计划 ;负责协助制定培训具体方案;组织新员工入职培训;协助各部门各区站贯彻落实各项培训项目;进行培训效果评估,编写评估报告 ,提供教学质量分析报告;完成上级交付的其他任务。
职位要求:
男性,大专及以上学历,师范类、人力资源、管理等相关专业,熟练使用WORD,PPT等办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读、写作能力和表达能力,具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
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公司信息

电子技术/半导体/集成电路 私营、民营企业 10~50人 青岛市
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