一、工作内容:
1、全年特许加盟拓展计划的制定执行，完成所拟定的各项工作目标（周，月，年目标，及其阶段性目标），有效做好日常工作计划（计划、指挥、协调、控制、考核、激励等），保证营销各项目标完成；
2、制定特许加盟整体架构体系，（短期，中期，长期品牌建设和推广计划),并负责监控，落实计划的实施工作；
3、协调安排部门各项工作，使工作有一个高效的工作系统，确保各环节紧密合作无误；
4、准确把握相关市场运行规律和发展趋势，确保公司良性运作发展；
5、负责公司特许加盟市场的开发、终端建设和客户拓展；督促和指导下属对特许店铺的开发、营运、考核、评估和维护。
6、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
经验:
◆3-5年以上相关工作经验，连锁食品、餐饮和化妆品行业者优先。
技能技巧:
◆对加盟式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解
◆有较强的谈判能力和沟通技巧,具有广泛的社会人脉资源；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
◆较强的观察力和应变能力。