早教老师，管培生5～7千

全国早教十大品牌“天才家族”城阳人才培养基地，因发展需要，诚聘教师培训生，营销培训生数名，感统老师一名。岗位要求：1、普通话标准，亲和力强，有耐心；2、学习能力强，有爱心，能与家长沟通并维系关系；3、形象气质佳，年龄20-25岁；4、工作时间：8：30-17:30 。岗位职责：（无早教经验可以带薪培训）1、负责家庭教育指导工作；2、负责0-6岁宝宝亲子早教工作；3、收集、整理家园教育资料，并及时归档。4、负责宝宝早教课程的准备、教具准备、教学组织、教具清洗消毒、归档工作；5、与家长、宝宝建立友好联系，为家长、宝宝推送、推荐育儿或学习经验，店内活动及时告知家长；6、负责早教课程、早教技术的开发、创新；薪酬待遇：星级底薪+课时费+线下提成+线上提成+半年奖金+工龄工资+带薪畅玩奖励五险一金，包吃包住，带薪培训无义务责任课时底薪2700元至5000元，综合月收入4000至10000元晋升机制：（职称晋升+管理晋升）专业职称晋升：一星——二星——三星——............——十星教师管理晋升：教师——代理主管——初级主管——中级主管——高级主管——代理园长——园长半年一次晋升评定福利：1.一经录用，公司提供专业的带薪职业化系统培训。2.每年组织两次以上国内外免费员工旅游度假（可携带家属）3.公司定期举行内部活动，（销售PK，聚餐，KTV，户外烧烤，野外生存训练）4.正式员工享受带薪年假，法定节假日发放礼品。5.每周、月、季度、年度对销售业绩突出的员工发放销售大奖，奖励丰厚。6.公平，公正，公开，透明化的晋升制度晋升机制：（职称晋升+管理晋升）晋升公平公正，优秀者可达到月薪过万。每个阶段给与相应的培训，帮助有上进心的员工快速成长，成就员工，成就客户。企业文化：使命：发现天赋 培养天才愿景：成为最受尊敬的早教机构价值观：诚实守信