分支机构管培生5～7千

一、岗位职责1.以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置及销售、各类创新业务推广及咨询服务以及其他非通道业务等；2.加入财富管理精英团队，将不断培养提升全球化的金融视野，优秀的市场研究能力、资产配置能力、产品与服务分析解读能力、投资顾问服务能力。二、岗位要求1.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、财务、管理类专业优先；2.具有证券从业资格（需在正式入职前取得）、基金从业资格（需在转正前取得），具有证券、银行等金融机构实习经验者优先；3.具备较好的经济或金融知识基础，了解必要的法律常识；4.有较强的上进心、责任感，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力；5.有良好的沟通协调能力与执行力，有较强的营销能力，综合素质较高；6.认同公司文化，具有较强的合规风险意识。三、薪资福利1.入职均为正式员工编制，签订劳动合同，提供五险一金+团体年金+补充商业保险；2.岗位工资+绩效提成+团队奖金（业务激励+年终奖等，TOP30平均年薪超50万）；3.享受带薪年假、差旅补贴、餐补、定期体检、生日福利等，国企各种福利待遇齐全；4.提供全方位、多层次的线上线下培训、导师带教、各类财富沙龙。