招聘专员/主管5～7千

1、岗位要求（1）全日制本科以上学历，硕士研究生优先；（2）两年以上社会招聘工作经验，有职业教育工作经验者优先；（3）能独立完成招聘工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；（4）亲和力和组织能力强，有良好的的表达能力、协调能力，有团队协作精神。2、岗位职责（1）根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；（2）负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进；（3）做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务；（4）负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，进行渠道分析和招聘效果分析；（5）保持跟业务部门的沟通，了解用人要求和偏好，主动了解和熟悉业务；（6）完成上级安排的其他工作。联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！