职团开拓（PPO）项目组7千～1万

中国人民人寿保险（PICC）依托央企品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系，现应各大国企/央企需求，招募和培育一支“高学历、高素质、高收入”的服务营销团队，专项对接、服务红河州法人企业的内部员工，由公司牵头，走公对公渠道进驻企业内部开展“职团定制化精准/专属服务”活动（PPO项目）。岗位类型：团队服务、开拓、营销、公关。岗位资源：由公司提供国/央企业，且公对公对接签署完服务协议后进驻。招聘职位：项目主攻手1人、项目突击手1人、项目组组长3人，项目组组员3人，项目群管理1人（招满即止）。岗位职责： 主攻手：负责对国/央企业员工进行接待咨询、观念疏通、产品介绍、计划制定； 突击手：负责衔接主攻手对国/央企业员工进行接待咨询、详细讲解和问题解答； 项目组长：负责二对一对国/央企业员工进行顾问式接待服务； 项目组员：负责配合组长对国/央企业员工进行服务、实时信息登记、资料打印填写； 项目群管理：负责项目微信群管理、氛围营造、线上问题解答；项目频次：每月2-3个项目，每个项目驻点5-7天工作地点：蒙自州级（公司职场、驻点企业内部）、州内各地市级驻点企业内部学历要求：大专及以上（学信网验证）年龄要求：25-45周岁（特别优秀可放宽至22周岁）经验要求：主攻手、突击手、组长需有至少1年同业经验或销售岗位经验其他要求：征信良好、积极主动、学习能力强、有一定社交能力、项目期间必须职业装、项目期间全勤薪资待遇：8K-15K（项目分成+初佣+续佣+新人训练津贴+成长津贴+增员津贴+继续率奖金+长期服务奖+复效奖+个人季度奖+高绩效奖金等），个人日常经营客户可提供丰厚的客户名单资源和活动费用支持。有同业经验或销售经验者可直接面试定级部门经理、部门主管（享受专属引进方案）。技能安装：专人专岗进行5-7天项目学习，一对一师傅带徒弟市场优势：公对公解决销售的核心问题：资源；专项研发解决客户核心问题：产品；高额项目分成解决员工问题：收入。联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！