客服4～5千

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训。2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责仟心强有较强的沟通，协调能力有团队协作精4、无经验要求无学历要求年龄40岁以下。5.多元化的晋升晋级渠道.公司提供免费培训。 诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感6 善于学习，具备良好的理解、表达、沟通、和执行力福利待遇:1.底薪3000-9000五险，有团建，收入一般15-25万每年，上不封顶，职级越高，收入越高，付出与收入成正比，无障碍晋升空间!2.晋升路径:业务员一业务经理一高经经理一总监以