人事文员4～5千

1.负责网络招聘工作，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，应聘人员的预约及接待；
2.员工入、离职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3.员工食宿补贴等；
4.跟进员工社保、商业险及工伤事故处理；
5.公司内部员工档案的建立与管理；
6.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7.负责考勤管理；
8.监督员工奖惩、考勤和办理请、休假手续；
9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
10.负责公司相关会议及各种活动（如员工旅游、团年晚会等）的督办执行；
11.负责办公设备、员工礼品等采购和管理，并做好费用控制；
12.完成上级交办的其它事项。...2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能...