人事行政文员4～5千

1.负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度；
2.日常招聘，员工入/离职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责考勤的核算；...1.有1—2年人事或行政文员工作经验；
2.责任心强，沟通能力好，能够充分理解并清晰传达；
3.积极主动，对于人事工作能做好提前安排，包括但不限于节假日安排、员工福利、培训学习等；