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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 广东中山市火炬区数贸大厦-1幢15楼
  • 招聘10人

职位描述

人事方面:
1、负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、负责企业文化的建设和宣传工作,
5、负责监督落实各项人事工作,包括:入职、离职、调岗调薪、试用期、转正等管理手续;
行政方面:
1、制定和完善公司行政管理制度并监督执行;
2、负责公司日常行政管理和信息化建设;
3、负责公司各类证照、资质的管理和申请工作;
4、负责公司固定资产的管理,保障各类公司资产的管理制度化、程序化;
5、负责公司内部文件的基本草拟工作;
6、负责组织公司团队建设活动、年会等公司各类活动;
...1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上管理经验;
2、熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟知国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语...
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公司信息

居民服务、修理和其他服务业 私营、民营企业 200~500人 广东.中山
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