营销人员3～4千

岗位职责：

1、销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；

2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标；

应聘要求：

1、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、适应长期驻外工作，公司提供住宿，接受总部统一分配（南方其他省份，有岗位空缺优先贵州周边省份分配）

3、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。

6、语言表达能力强，适应驻外工作

薪资待遇：无责底薪5000-7000+任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励，销售人员平均薪资10000以上