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把这些事情做好,工作就会主动找上你。

来源:超级猎聘   浏览:566   时间:2022-06-16

很多人会抱怨找工作难,甚至有人觉得工作几年后找一份合适的工作比刚毕业时还难。当然,这部分是因为求职者太多,竞争激烈,但面对这个现实,重要的是从自己做起,找到自己的优势。先检查一下自己有没有这些问题:工作年限增加了,处理不好职场关系,总是在找一份效率不高的工作;控制好自己的坏情绪,关键时刻链子掉了...如果这些问题得不到解决,随着年龄的增长,你的职场价值很可能会贬值。这一系列的教训“不解决这些问题,工作时间越长越贬值”,将帮助你深入分析并给出解决方案。


如果你不能处理好职场关系,你将永远在寻找一份低效的工作。


如果处理得当,这位领导甚至可能成为你未来人脉的一部分。说到人脉,其实长时间工作后,你会发现到处扔简历很难找到好工作。很多工作甚至不直接在公开招聘平台上发布,你得靠内部晋升和猎头才能获得机会。这个时候,网络资源就显得尤为重要。这节课将让你掌握:

1.与领导相处的“向上管理”技巧
2.获取职场人脉,主动上门。


控制自己的不良情绪,关键时刻掉链子。


如今,对于职场人来说,情绪管理是一个亟待解决的问题。否则就容易在很多关键时刻憋不住压力,错过好的发展机会,比如面试时压力过大,在重要场合发脾气给客户留下负面印象等等。这节课将帮助你一起疏导你的情绪问题,包括:

1.面试中如何缓解情绪,消除紧张感?
2.如何管理职场情绪,守住关键场景?

希望每个职场人都能通过这一系列的课程,发现并弥补自己的不足,让自己的职场价值得到提升,未来的职业道路也会越走越顺。

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