求职的时候也要这样。找到一份理想的工作是毕业生的大心愿，进入那些知名企业是他们的梦想。因此，如何应对面试就成了毕业生们的一个话题。
2022/06/18
一，注意自己的跳槽记录。人才市场越来越成熟。目前除了个别公司的销售岗位对跳槽不太挑剔外，绝大多数用人单位，尤其是那些涉及公司技术和经济机密的岗位，对跳槽都是比较忌讳的。所以，如果三年内跳过三次以上，不妨尽量少提“过去”。
2022/06/18
2022/06/18
经常有求职者抱怨自己精心写的简历发出去后总是不翼而飞。不知道HR有没有看过他们？看到为什么没通过了吗？不知道怎么了，所以不知道改什么... 所谓知己知彼，百战不殆。如果不录用，HR无权决定，TA有权拒绝。所以，求职者知道自己死在了哪一步，HR是如何筛选简历的，就显得尤为重要！
2022/06/17
面试是每个求职者的必考。众所周知，企业之所以要设置这个级别的面试，不仅仅是为了了解求职者的专业技能，还要看求职者的沟通能力和性格特点。所以面试的时候会问很多工作岗位以外的问题。如何回答这些可以提前准备好的“必答必送分题”才能更讨喜？
2022/06/17
为预定的范畴搜集相关的信息，也就要考核的对方的才能以及发问的大约范围。要让候选人谈谈他本人。
2022/06/14
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